Telecomunicazioni

(Teleborsa) – “Non penso che l’operazione Fastweb-Vodafone sia il miglior scenario possibile, avrei preferito l’operazione Vodafone-Iliad. Alla domanda se Fastweb-Vodafone è un competitor per il segmento corporate, la mia risposta è certamente sì, ma non va dimenticato che noi abbiamo 16 data center, e ciò vuol dire che se qualcuno vuole entrare in questo mercato deve costruirli”. Lo ha affermato l’amministratore delegato di TIM, Pietro Labriola, rispondendo alle domande degli analisti durante la presentazione del Piano 2024-26 senza la rete (NetCo).”Li rispetto, saranno un competitor, ma non sono spaventato”, ha aggiunto. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – Il piano che TIM presenta oggi non “hockey stick” o “backloaded” (cioè che concentra in gran parte le misure alla fine del periodo, ndr), “è un piano impegnativo, ma sappiamo che se ci mettiamo il nostro solito sforzo ce la faremo; anche perché è estremamente importante mantenere e avere la fiducia degli stakeholder, e continuare a raggiungere quello che promettiamo”. Lo ha affermato il CFO di TIM, Adrian Calaza, durante la presentazione agli analisti del Piano 2024-26 senza la rete (NetCo).”Crediamo che i numeri ci consentano di pensare a una remunerazione per gli azionisti, è una cosa su cui rifletteremo nel 2024, è l’obiettivo di ogni società e non lo abbiamo fatto per alcuni anni”, ha sottolineato. “Probabilmente è presto per discutere ora di dividendi, ma in questi anni dovremo farlo”, ha aggiunto in un altro passaggio, spostando annunci più precisi al piano 2025-2027.”La società genererà cash in questi tre anni anni, con un andamento negativo nel 2024 e positivo nel 2025 e 2026″, ha evidenziato, impostando gran parte della sua presentazione come risposta ai dubbi degli analisti, che si sono concretizzati nel crollo del titolo della seduta odierna.”Probabilmente un primo dubbio è stato accade nel 2024 – ha detto Calaza – Chiaramente nel 2024 continueremo a essere una società integrata, almeno per la prima parte dell’anno, e con tutto quello che questo comporta”. Il closing dell’operazione speciale sarà “probabilmente sarà tra giugno e agosto” e quindi “continueremo a gestire il gruppo per come è adesso fino a questa data”. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – “TIM Brasil si sta godendo il nuovo contesto, mantenendo le promesse fatte al mercato e sovra-performando i concorrenti dell’America Latina”. Lo ha affermato il CEO di TIM Brasil, Alberto Griselli, durante la presentazione agli analisti del Piano 2024-26 senza la rete (NetCo).Griselli ha sottolineato che la controllata del gruppo di telecomunicazioni italiano sta ottenendo “risultati superiori a tutti i concorrenti”, con il 2023 che ha superato le attese, grazie a una crescita più rapida dei ricavi dei ricavi e dei servizi, una crescita dell’EBITDA più rapida e margine più elevato.Secondo il manager, “il mercato della telefonia mobile brasiliano è più sano che mai e supporta una strategia “more for more”. In particolare, ha citato il fatto che “la percezione della qualità è il primo attributo utilizzato per scegliere un operatore di telefonia mobile, mentre anni fa era il prezzo a far cambiare idea ai consumatori”.TIM Brasil si aspetta quindi “una forte generazione di cassa, che rafforza la nostra salute finanziaria e il controllo dei costi, consentendo rendimenti più elevati per gli azionisti e aprendo la strada a nuove possibilità”.Inoltre, oggi l’azienda ha compiuto “un altro passo nella continua evoluzione della remunerazione dei nostri azionisti, che porterà a una distribuzione di circa circa 12 miliardi di real brasiliani nei prossimi 3 anni, raddoppiando la distribuzione rispetto agli ultimi tre anni e confermandoci tra i principali operatori per dividend yield dell’America Latina”. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – Asati, l’associazione dei piccoli azionisti di TIM, chiede all’azienda di telecomunicazioni di modificare la scelta di non tenere in presenza l’assemblea di quest’anno.”Asati avrebbe gradito un’assemblea in presenza, tenendo conto che TIM è in una fase di profonda trasformazione e che l’assemblea è un importante momento di confronto con gli azionisti”, si legge in una nota, nel giorno in cui la società sta presentando il nuovo piano post-cessione della Rete.”L’invito al CdA di TIM è di cambiare la decisione e fare l’assemblea 2024 in presenza”, viene aggiunto. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – Il Consiglio di Amministrazione di TIM ha portato a termine il processo di definizione di una propria lista di candidati per il rinnovo del Board, che ambisce a essere di maggioranza. Il CdA ha deliberato, all’unanimità, di proporre la nomina, con mandato triennale (fino all’Assemblea chiamata all’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2026), di un Board composto da nove membri, tenuto conto del perimento di business che risulterà dall’esecuzione del Piano di Delayering e coerentemente con il trend di lungo periodo in società comparabili, con la prassi in atto in varie società quotate di grandi dimensioni e con l’opportunità di un contenimento dei costi vivi della governance societaria.Peraltro, non potendo escludere decisioni diverse da parte dei soci circa la composizione quantitativa del Board, il consiglio ha deliberato – con l’astensione di tre consiglieri – di presentare una lista di 15 candidati (numero corrispondente all’attuale dimensione dell’organo).La lista è composta da: Alberta Figari, nuova candidata, indicata come Presidente; Pietro Labriola, indicato come Amministratore Delegato, carica che ricopre dal 21 gennaio 2022; Giovanni Gorno Tempini, Consigliere dal 31 marzo 2021; Paola Camagni, Consigliere dal 31 marzo 2021; Federico Ferro Luzzi, Consigliere dal 31 marzo 2021; Domitilla Benigni, nuova candidata; Jeffrey Hedberg, nuovo candidato; Paola Tagliavini, nuova candidata; Maurizio Carli, Consigliere dal 31 marzo 2021; Romina Guglielmetti, nuova candidata; Leone Pattofatto, nuovo candidato; Antonella Lillo, nuova candidata; Andrea Mascetti, nuovo candidato, Enrico Pazzali, nuovo candidato; Luca Rossi, nuovo candidato.Si tratta di una rosa di candidati composta da 6 donne e 9 uomini, per un totale di 13 indipendenti (tutti tranne Pietro Labriola e Giovanni Gorno Tempini), selezionata in modo tale da garantire, da un lato, un certo grado di continuità che consenta di valorizzare al meglio le attività e le operazioni straordinarie avviate dal consiglio uscente e, dall’altro, di assicurare l’inserimento di candidature esterne di elevato profilo, portatrici di esperienze diversificate, che possano contribuire allo sviluppo futuro della società.Nella prospettiva che l’Assemblea accolga favorevolmente la proposta di ridurre a nove il numero degli amministratori, il Consiglio di Amministrazione ha approvato all’unanimità di proporre la corrispondente riduzione a 1.300.000 euro annui lordi (dagli attuali 2.200.000 euro) del compenso complessivo massimo dell’intero organo (esclusi i consiglieri investiti di speciali cariche), la cui ripartizione sarà deliberata dal nuovo board. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – Intred, operatore di telecomunicazioni quotato su Euronext Growth Milan, ha ricevuto in data odierna le dimissioni, dal ruolo di Direttore Generale, di Federico Protto, che ha deciso di perseguire nuove opportunità professionali a livello internazionale. Le dimissioni saranno effettive a far data dal 28 marzo 2024.La nomina di Protto a Direttore Generale era stata annunciata il 4 dicembre 2023. Il manager, con una più che ventennale esperienza nel settore delle telecomunicazioni, sarebbe stato nominato amministratore delegato in occasione dell’assemblea di approvazione del bilancio al 31 dicembre 2023″Ringrazio il DG Federico Protto per il contributo fornito in questo periodo di sua presenza in azienda che ha consentito un rafforzamento dei processi già in corso di managerializzazione della società e che proseguirà anche in futuro, con l’eventuale individuazione di ulteriori figure che potranno guidare tutto il team – ha commentato Daniele Peli, Co-Founder e AD di Intred – Possiamo contare su una squadra di manager interni altamente qualificati e che riteniamo renderanno la società sempre più solida, competitiva e autonoma, capace di gestire la crescita futura”. “Il mio impegno nell’azienda nel ruolo di CEO rimane inalterato, come è sempre stato dalla sua costituzione, per conseguire gli obiettivi di crescita sia attraverso linee interne che attraverso opportunità esterne. Ritengo che i risultati fin qui ottenuti da Intred, siano la garanzia della nostra capacità di sapere gestire al meglio la parte ordinaria e strategica dell’azienda”.Secondo CorCom, Federico Protto – a lungo numero uno di Retelit – approderà al timone di Cellnex Italia da fine marzo. Non c’è ancora nessuna comunicazione ufficiale da parte del big europeo delle infrastrutture di telecomunicazione wireless, impegnato oggi con il Capital Markets Day odierno a Londra. LEGGI TUTTO