Economia

(Teleborsa) – “L’inflazione USA si conferma sticky, dopo che la lettura pubblicata oggi ha evidenziato un aumento del +0,3% del dato core, rispetto al +0,2% delle attese. Il tasso di disoccupazione dovrebbe, invece, chiudere l’anno intorno al 4%, con un lieve aumento intorno alla metà del 2025. Per questo, restiamo ottimisti anche sul fronte della crescita: nonostante la debolezza del dato dei payrolls di luglio, l’economia Usa sta ancora crescendo a un ritmo del +2,4% su base annua”. Lo afferma Jeffrey Cleveland, Chief Economist di Payden & Rygel, dopo la pubblicazione dei dati sui prezzi al consumo statunitensi per il mese di agosto.”Pensiamo dunque che i consumatori statunitensi abbiano ancora potere d’acquisto e che la recessione non sia un’ipotesi concreta, al momento”, ha aggiunto.Sul fronte della politica monetaria, “le attese del mercato per un taglio dei tassi da 50 punti base si sono sensibilmente ridimensionate: la Federal Reserve, nel corso della riunione di mercoledì 18 settembre, dovrebbe, quasi sicuramente, procedere con un taglio di soli 25 pb – ha detto Cleveland – Ad ogni modo, la regola di Taylor, che stabilisce una relazione proporzionale tra inflazione e tassi di interesse, richiederà, entro la metà del 2025, una serie di svariati tagli da 25 punti base ciascuno”.(Foto: Nik Shuliahin on Unsplash ) LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – “L’impegno è di rifinanziare in Legge di Bilancio la Sabatini strumento molto utilizzato e apprezzato dalle piccole imprese. Inoltre stiamo lavorando al Codice degli incentivi che arriverà nelle prossime settimane in Consiglio dei ministri”. Lo ha detto il ministro per le Imprese e il Made in Italy, Adolfo Urso al question time di oggi alla Camera.”E’ appena partito il Piano transizione 5.0 e posso inoltre annunciare che quest’anno vedrà la luce la prima legge annuale per le pmi previsione prevista in un dispositivo di legge del 2011 e mai realizzata dai governi nei 13 anni precedenti”, ha sottolineato il ministro. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – Oggi si è tenuto un incontro tra i sindacati e l’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (Aran). “Abbiamo presentato ai sindacati una versione aggiornata del testo del nuovo Ccnl”, ha spiegato AntonioNaddeo, presidente dell’Agenzia. “Tra le novità alcuni importanti aggiornamenti sulle relazioni sindacali e sull’ordinamento professionale, ma anche una particolare attenzione al tema dell’elevata qualificazione e a modifiche normative sul rapporto di lavoro”. “Il testo introduce poi una nuova disposizione con la definizione di obiettivi e strumenti per l’age management, in risposta al progressivo aumento dell’età media del personale, che influisce sull’organizzazione e il funzionamento degli enti”, ha aggiunto.”È stata aggiunta inoltre la possibilità di estendere l’uso del lavoro agile – ha sottolineato Naddeo –. Questo allineamento è simile a quanto già applicato nel contratto delle funzioni centrali, permettendo una maggiore flessibilità. La discussione è stata intensa e produttiva. Nei prossimi incontri esamineremo in modo specifico e analitico le richieste delle organizzazioni sindacali”. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – La ministra del Lavoro, MarinaCalderone, ha dichiarato il G7 del lavoro sarà utile per definire un piano d’azione sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale, attraverso una “visione umanocentrica” e confrontarsi su un possibile assetto di regole e relazioni. “Ci dobbiamo impegnare tutti per fare in modo che il dialogo sociale sia la risposta alle condizioni che possono portare alla frammentazione delle relazioni e a un improprio del concetto delle relazioni – ha aggiunto nel suo intervento a Labour7 – l’attuazione del piano d’azione non può che passare attraverso il dialogo con le parti sociali”.”Il nostro impegno è quello di garantire i diritti del lavoro e della contrattazione collettiva e libertà di associazione. Bisogna promuovere il rispetto di questi valori in tutti i Paesi. È importante porre l’accento, in un mondo caratterizzato da profonde trasformazioni, garantire transizioni giuste e ridurre le diseguaglianze attraverso condizioni di parita’ nel commercio internazionale”, ha sottolineato Calderone.Il G7 lavoro con il suo “approccio inclusivo” rappresenta la “cifra distintiva delle nostre attività, lavori e riflessioni di ciò che sarà il documento finale che sarà approvato”, ha spiegato. “È importante ricollegare i lavori della ministeriale del lavoro del G7 con gli impegni assunti dai capi di Stato e di governo nel vertice di giugno – ha quindi sottolineato –. Ribadisco con forza la nostra ferma condanna dell’invasione dell’Ucraina da parte della Russia. Guardiamo con grande preoccupazione agli sviluppo del conflitto in Medio Oriente. Ribadiamo la condanna delle stragi del 7 ottobre”. “Siamo preoccupati della situazione umanitaria a Gaza e sosteniamo la necessità di un immediato cessate il fuoco, il rilascio di tutti gli ostaggi e una distribuzione sicura e protetta degli aiuti umanitari alla popolazione civile”. “Nel citare i conflitti non possiamo dimenticare quanto è successo l’11 settembre (2001, ndr)”, ha concluso. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – H.I.G. Capital, fondo d’investimento internazionale con 65 miliardi di dollari di capitale in gestione, ha annunciato che la propria portfolio company Berardi, società italiana attiva nella distribuzione di elementi di fissaggio e nella fornitura di servizi logistici integrati, ha completato l’acquisizione di Fixi, distributore di sistemi di fissaggio. Non sono stati resi noti i dettagli finanziari dell’accordo.Con sede a Torino, Fixi è attiva in Italia nei sistemi di fissaggio, offrendo un’ampia gamma di prodotti come rivetti, inserti filettati, autofissanti, perni per saldatura e relative attrezzature professionali. Con depositi in Veneto, Emilia Romagna, Marche e Abruzzo, Fixi è il più grande distributore della categoria a livello nazionale, servendo oltre 2.000 clienti industriali in Italia e in tutta Europa.”Siamo lieti di continuare a supportare Berardi nel suo ambizioso progetto di crescita e nel rafforzamento della propria leadership nella fornitura di componentistica industriale con servizi a valore aggiunto – ha commentato Raffaele Legnani, Managing Director di H.I.G. Capital in Italia – Con l’acquisizione di Fixi, il Gruppo consolida ulteriormente la propria posizione di leadership nel settore e conferma il proprio ruolo attivo di piattaforma aggregatrice del mercato”. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – L’Istituto per il Credito Sportivo e Culturale ha chiuso il primo semestre del 2024 con un utile netto di 8,5 milioni di euro, in crescita di 2,6 milioni rispetto al giugno 2023.Nel primo semestre dell’anno sono stati erogati nuovi crediti per 151 milioni di euro, in crescita di 19 milioni di euro (+22%) rispetto al giugno 2023, grazie alla spinta dei crediti agli Enti Territoriali (+48 milioni di euro vs giugno 23). In significativa crescita anche le nuove delibere di concessione, che si attestano a 244 milioni di euro (+106 milioni vs giugno 23), frutto delle nuove linee di credito relative allo student housing e al finanziamento del circolante delle squadre di calcio professionistiche.Si rafforza ulteriormente la presenza della banca nel segmento dei beni e delle attività culturali, con erogazioni in crescita di 5 milioni rispetto al giugno 2023, grazie ai nuovi crediti per il finanziamento delle produzioni cinematografiche. Le nuove erogazioni portano il segmento “Cultura” a raggiungere un peso dell’8,1% sul totale dell’attivo della banca, in crescita rispetto al 6,2% del giugno 23.Si consolida la solidità patrimoniale dell’Istituto, con un CET1 ratio al 75,3%, così come la posizione di liquidità con un LCR medio mensile pari a 917%. L’NPL ratio netto si attesta al 4,16%, in riduzione di 14 bps rispetto al giugno 23, mentre si rafforza il coverage dei crediti deteriorati che sale al 58,7% (+120 bps vs giugno 23).”Sono particolarmente orgoglioso dei risultati raggiunti dall’Istituto nel primo semestre del 2024, che confermano l’azione anticiclica della banca in un contesto di restrizione dell’offerta di credito – ha commentato il presidente Beniamino Quintieri – Grazie all’impegno condiviso e alla collaborazione di tutti i nostri stakeholder siamo riusciti a ottenere risultati positivi, raggiungendo un nuovo record negli impieghi, migliorando sensibilmente la redditività della banca. Questo successo va ben oltre le semplici cifre finanziarie: rappresenta una testimonianza concreta dell’impatto sociale significativo che i nostri investimenti stanno generando”. LEGGI TUTTO