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(Teleborsa) – La ministra del Lavoro, MarinaCalderone, ha dichiarato che dalla prossima manovra economica si aspetta una conferma del cuneo contributivo e degli interventi in favore delle famiglie. “Continueremo a sostenere le imprese e le famiglie. Interventi come quelli che abbiamo visto nel corso di quest’anno credo debbano avere e avranno un’attenzione e una continuità”. “L’andamento dell’occupazione parla chiaro. L’economia sta tirando e sta tirando soprattutto il mercato del lavoro. Siamo il Paese con i dati migliori”, ha sottolineato la ministra a SkyTg24 Economia.”Ad oggi abbiamo circa 725.000 nuclei familiari che usufruiscono dell’assegno di inclusione (Adi) – ha poi dichiarato Calderone. A questi si aggiungono 139.000 soggetti che invece percepiscono il supporto per la formazione e il lavoro (Sfl)”. “Oggi è cambiata totalmente la filosofia sia per quanto riguarda il supporto per la formazione e il lavoro che per quanto riguarda l’assegno di inclusione – ha spiegato la ministra – le domande vengono processate nel momento in cui vengono presentate e viene ammesso al beneficio chi ne ha effettivamente bisogno. Sono dati che qualcuno potrebbe dire sono diversi rispetto alla precedente misura (reddito di cittadinanza, ndr)”.Calderone ha aggiunto che “il concetto che deve essere spiegato meglio è che il supporto per la formazione e il lavoro è un accompagnamento a formarsi e riqualificarsi, ad avere delle opportunità, ad avere la possibilità di essere accompagnati al lavoro oppure di fare altre esperienze. In un anno in piattaforma abbiamo gestito 286.280 offerte di lavoro e i corsi di formazione erano per 662.000 posti”.”Bisogna favorire una serie di strumenti che facilitano la gestione dei rapporti di lavoro, soprattutto le attività in azienda. Credo si debba guardare a tutto quello che rende più dinamico il mercato del lavoro e, soprattutto, la gestione dei rapporti di lavoro. Abbiamo fatto degli interventi sulla detassazione dei premi di risultato e sugli investimenti in materia di welfare. Ecco: credo che sul welfare si debba puntare e che si debba puntare anche sulla sanità integrativa, su tutte quelle forme di sostegno e di assistenza e investimenti per la salute delle persone”, ha affermato la ministra. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – Nei primi sette mesi dell’anno in Italia ci sono stati 577 incidenti mortali sul lavoro con un aumento del 3,2% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. È quanto emerge dai dati pubblicati oggi da Inail sulle denunce di infortunio e di malattia professionale presentate all’Istituto entro il mese di luglio. Le denunce di infortunio presentate all’Inail nei primi sette mesi del 2024 sono state 350.823 (+1,7%).A luglio di quest’anno il numero delle denunce di infortuni sul lavoro ha segnato un +0,6% nella gestione industria e servizi (dai 271.618 casi del 2023 ai 273.265 del 2024), un +0,3% in agricoltura (da 14.875 a 14.922) e un +7,2% nel conto Stato (da 58.404 a 62.636). Tra i settori con i maggiori incrementi percentuali dei casi avvenuti in occasione di lavoro si evidenziano l’istruzione (+49,9%), la sanità e assistenza sociale (+26,1%), la fornitura di acqua-reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento (+22,1%), la riparazione, manutenzione e installazione di macchine e apparecchiature (+21,8%), il noleggio e servizi di supporto alle imprese (+18,9%), le attività dei servizi di alloggio e di ristorazione (+16,1%) e le costruzioni (+15,1%).L’analisi territoriale ha evidenziato un aumento delle denunce nelle Isole (+3,9%), seguite da Centro (+2,3%), Nord-Ovest (+1,7%), Nord-Est (+1,5%) e Sud (+0,3%). Tra le regioni con i maggiori incrementi percentuali si segnalano le province autonome di Trento (+17,5%) e Bolzano (+5,3%), la Sicilia (+4,8%), l’Umbria (+4,7%) e la Calabria (+4,6%), mentre i decrementi sono limitati all’Abruzzo (-3,5%), alla Basilicata (-3,0%), alla Campania (-1,6%) e alla Liguria (-1,3%). L’aumento delle denunce di infortunio che emerge dal confronto dei primi sette mesi del 2023 e del 2024 è legato sia alla componente maschile, che registra un +1,3% (da 223.802 a 226.652 casi denunciati), che a quella femminile, con un +2,5% (da 121.095 a 124.171). L’incremento ha interessato i lavoratori italiani (+1,0%) ed extracomunitari (+6,3%), mentre il dato dei comunitari è in calo (-3,1%). L’analisi per classi di età mostra aumenti tra gli under 15 (+21%), soprattutto per l’incremento degli infortuni tra gli studenti (effetto dell’estensione assicurativa Inail disposta dal decreto legge lavoro n. 48/2023), nella fascia 20-34 anni (+1,8%) e in quella 60-74 anni (+7,0%). Si registra, per contro, un calo tra i 15-19enni (-2,3%), tra i 35-59enni (-2,0%) e tra gli over 74 (-3,2%). LEGGI TUTTO