(Teleborsa) – “Le competenze tecniche sono importanti, ma per una PA moderna e al passo coi tempi, in grado di soddisfare le richieste di cittadini e imprese, occorre rafforzare anche le cosiddette soft skill, come la capacità di superare gli schemi consolidati e di ‘far accadere le cose’, la tempestività, la piena assunzione delle proprie responsabilità, la costruzione di team ad alte performance”. Lo ha detto il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, presentando il corso di leadership e di competenze manageriali ai dirigenti del Dipartimento della Funzione pubblica in un incontro a Palazzo Vidoni.
Il corso verrà erogato in via sperimentale da Formez PA che per due mesi, a partire dal 10 settembre, li vedrà impegnati in nove moduli formativi con interventi di esperti, attività laboratoriali e di team building.
“Ecco perché – ha aggiunto il ministro – lo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership dei dirigenti del Dipartimento ha un valore simbolico e pratico. Simbolico perché non possiamo pensare che i colleghi delle altre amministrazioni attuino le nostre indicazioni e seguano le nostre iniziative se non siamo noi i primi a puntare allo sviluppo delle competenze. Pratico perché consente di testare contenuti e metodologie che verranno messe a disposizione di tutti gli altri dirigenti”.
Al termine di questa prima fase, i nuovi contenuti formativi saranno infatti messi a disposizione dei dirigenti di tutte le amministrazioni attraverso Syllabus, il portale per la formazione dei dipendenti pubblici, per promuovere i contenuti e gli obiettivi della Direttiva del 28 novembre 2023, per approfondire gli innovativi strumenti tecnico-metodologici in materia di valutazione della performance individuale e per spiegare a tutti i dipendenti il cambiamento nei processi valutativi.
