(Teleborsa) – Il CdA di ha deliberato l’avvio di un percorso che ha come obiettivo una riduzione della forza lavoro del gruppo e un ricambio generazionale e professionale. Il processo, spiega una nota, si inserisce nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024, attualmente in fase di definizione.
Gli interventi deliberati, da attuarsi entro il 2024 anche tramite il ricorso al Fondo di Solidarietà, consentiranno “di ottimizzare la forza lavoro riducendo in modo strutturale gli oneri del personale”. Si prevede l’uscita di circa 1.700 risorse, parzialmente compensata da un piano di ingressi. La manovra, il cui costo è previsto essere spesato nel Bilancio dell’esercizio 2021, “verrà attuata previo espletamento della procedura sindacale di settore e nel rispetto delle normative vigenti”, viene sottolineato.
