(Teleborsa) – , rivenditore di mobili online statunitense, ha annunciato una riduzione della forza lavoro che coinvolgerà circa 1.650 dipendenti, che rappresentano circa il 13% della forza lavoro globale e circa il 19% del nostro team corporate. Questi cambiamenti riflettono gli “sforzi per rimodellare l’organizzazione razionalizzando la nostra struttura e riducendo i livelli di seniority tra i dipartimenti”, si legge in una nota.
La società prevede che questa azione consentirà un risparmio sui costi annualizzato di oltre 280 milioni di dollari. Come risultato di questa riduzione della forza lavoro, Wayfair sosterrà tra circa 70 e 80 milioni di dollari di costi, costituiti principalmente da costi di fine rapporto e benefici dei dipendenti, la maggior parte dei quali dovrebbero essere sostenuti nel primo trimestre del 2024.
“Penso che la realtà sia che abbiamo esagerato nelle assunzioni durante un periodo economico forte e ci siamo allontanati dai nostri principi fondamentali”, ha scritto Niraj Shah, CEO e co-fondatore, in una lettera ai dipendenti.
“Il Covid ha causato un aumento incredibile della nostra attività“, ha ricordato, “con un fatturato annuo passato da 9 a 18 miliardi di dollari quasi da un giorno all’altro”. Ma “a metà del 2022 era chiaro che eravamo in un periodo di crisi” e che “avevamo esagerato con le assunzioni aziendali durante il Covid”.
Quella annunciata oggi è la terza ristrutturazione dall’estate 2022.
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