(Teleborsa) – , fornitore statunitense di soluzioni IT totali per AI, Cloud, Storage e 5G/Edge, ha annunciato che il Comitato speciale indipendente, che era stato istituito dal Consiglio di amministrazione, non ha trovato alcuna prova di frode o di cattiva condotta da parte del management.
Tra le sue conclusioni, il comitato ha stabilito che le dimissioni dell’ex società di revisione contabile Ernst & Young e le conclusioni nella lettera di dimissioni “non erano supportate dai fatti”.
Il board ha adottato tutte le raccomandazioni del comitato speciale. Per rispondere alle raccomandazioni e tenendo presente la rapida crescita aziendale negli ultimi due anni, ha incaricato il management di aggiungere ulteriori talenti senior esperti, commisurati alle dimensioni e alla complessità della società odierna e di prepararsi alla sua crescita futura.
In particolare, la società ha avviato un processo per la ricerca di un nuovo Chief Financial Officer. David Weigand continuerà a svolgere il ruolo di CFO della società fino a quando il board non avrà nominato il suo successore. Inoltre, sta accelerando la ricerca di un Chief Compliance Officer e di un General Counsel.
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