(Teleborsa) – Sparkle, primo operatore di servizi internazionali in Italia e fra i primi dieci nel mondo, partecipa anche quest’anno alla 4 Weeks 4 Inclusion (4W4I), il più grande evento interaziendale che vede impegnate oltre 200 società in una maratona di quattro settimane consecutive all’insegna dell’inclusione, con un ricco programma di eventi digitali dedicati ai 700mila dipendenti delle aziende partner. “La presenza di Sparkle alla 4W4I – spiega l’azienda in una nota – si concretizza nel racconto del progetto di sviluppo professionale delle studentesse universitarie nel Sud Italia ‘Young Women Empowerment Program’ (YEP), promosso dalla Fondazione Ortygia Business School e al quale Sparkle aderisce sostenendo lo sviluppo di giovani talenti femminili in Sicilia, da sempre regione strategica per l’operatore globale del Gruppo Tim”.
Nell’edizione 2021 del progetto YEP, giovani studentesse iscritte a corsi di laurea magistrale in materie economiche e scientifiche presso gli atenei di Palermo e Catania sono state affiancate da altrettante manager di Sparkle in un percorso di mentoring individuale che ha offerto strumenti utili per orientare le scelte accademiche e di carriera, valorizzare il merito e promuovere ambizione e fiducia nel futuro. L’adesione al progetto YEP – fa sapere Sparkle – si inserisce in un più ampio impegno di Sparkle per lo sviluppo della presenza femminile e la riduzione della disparità di genere in un settore tecnologico tradizionalmente maschile.
Nel corso del webinar – trasmesso il 15 novembre alle 14 –, moderato da Gini Dupasquier, managing director di Ortygia Business School, e arricchito da un intervento della sottosegretaria di Stato Anna Ascani, le ragazze racconteranno il percorso vissuto a contatto con una realtà lavorativa ad alto contenuto tecnologico.
