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BricoCenter assume diplomati e laureati

BricoCenter, leader nella distribuzione organizzata, che offre prodotti e servizi orientati al miglioramento dell’habitat grazie alla manutenzione, riparazione e decorazione della casa e del giardino, assumerà nuove figure in possesso di diploma o di laurea. Il Gruppo ricerca Assistenti Accoglienza Clienti, che dovranno accogliere i clienti in cassa, stabilendo con loro una relazione unica in modo che si sentano accolti e ascoltati nelle loro necessità, supportare il cliente nella fatturazione e nella gestione dei resi, prendere parte all’organizzazione di iniziative ed eventi; Coordinatori Flusso Merci, i quali dovranno occuparsi del flusso delle merci dal ricevimento al caricamento dei banchi, contribuire al miglioramento del negozio e delle sue performance, facendo in modo che il negozio sia sempre pieno e ordinato assicurando ordine e sicurezza, seguire la squadra dei venditori, gestire la preparazione delle zone espositive promozionali;

Responsabili Tecnologia Digitale e Consegna (Digital Technology & Delivery Manager), che dovranno occuparsi di tutte le infrastrutture IT nei negozi, in sede e sul web, gestire tutti gli aspetti legati alla sicurezza informatica, coordinare le risorse interne e fornitori esterni, assicurando la giusta organizzazione dell’area e la pianificazione delle attività, proporre innovazioni utili all’evoluzione delle infrastrutture informatiche; Addetti alla Logistica, che dovranno occuparsi di tutte le attività commerciali del negozio, del flusso delle merci, partecipare agli inventari, gestire lo stock e le anomalie, smistare le merci in entrata e in uscita, preparare le zone espositive etc.

Lavorare in BricoCenter vuol dire vivere ogni giorno un’avventura in un ambiente motivante e in continua evoluzione lavorando in maniera agile partendo dall’esperienza dei clienti e dei collaboratori per trovare le soluzioni migliori, integrando il digitale in tutte le attività. I collaboratori sono sempre desiderosi di imparare cose nuove, di condividere conoscenze ed esperienze e far emergere il proprio talento e le proprie attitudini, per questo l’azienda si impegna per valorizzare i punti di forza di ognuno e favorirne la crescita offrendo loro affiancamento on the job, formazioni in aula, apprendimento e seminari attraverso piattaforme digitali dedicate. Per verificare tutte le altre posizioni aperte e inviare una candidatura spontanea potete cliccare qui


Fonte: https://quifinanza.it/trova-lavoro/feed/

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